1、SEO工作者需摆正位置和心态

　　对于SEO工作者来说，多半不是我们的技术和经验阻碍我们进步，而是我们的心态问题。我接触过很多的站长，他们在做SEO把自己的位置看得很高，超自信，认为自己已经很好的掌握了SEO的技巧，但是一旦遇到稍微难一点的SEO问题就解决不了，接着就选择了放弃，或者不去积极地学习请教解决。

　　当然也不排除有的站长不自信，对于自己所掌握的SEO技巧不能够充分的发挥它的价值，让回报得到提升。这样的例子很多，我身边有好几个，记得其中一个朋友在我的鼓励下，已经在公司获得了待遇上的提升，当然最重要的还是他的心态摆的很正，做事认真，很好的完成网站优化任务不说，还额外的为公司做了很多工作。

　　心态影响工作，而积极地心态绝对能够帮助我们学到更多，获得更多。举一个简单地例子，很多新手站长遇到问题，首先想到的是找一个前辈，这是很好的学习方式，但是太过依赖前辈就不对了。新手站长如果积极地思考就会发现自己遇到的任何问题都可以在搜索引擎上找到，如果你不确定这些解答正确与否，还可以找前辈证实，这样学习才是最快的。

　　2、SEO收入高低要懂得多付出

　　付出和回报永远是一个主流谈论的问题，在很多的论坛或者站长相关网站，我们都会看到站长对于各地SEO工资多少的期待，很明显大城市的收入肯定要偏高，而有些统计对于SEO工作者的工资偏高，这给了很多SEO技术不牢靠的朋友一种假象，也给了很多新手太多幻想。其实很多SEO初学者干的工作紧紧只是很简单的一部分，还称不上真正的SEO，例如外链专员，网站编辑等，这些工种不能和SEO等同。SEO路漫漫，我们要付出更多，而不只是这些执行的工作。

　　对于一个合格的SEO工作者来说，我们需要懂得东西很多，对于综合素质也是要求很高的。最基本的就是技术上的要求，SEO的基本技巧，简单地程序优化能力，资源收集整理能力，强大的数据分析能力，根据网站需要提供更多的网站策略，还有一些SEO需要SEO工具的支持，这需要强大的编程技术能力，有的SEO善于管理，带领团队攻克难关。这些能力都是非常强大的，也需要我们付出更多来学习，你可以对比一下看看自己有哪些能力，你也为这其中的能力付出了多少的努力。

　　3、SEO人才是不断锤炼出来的

　　对于任何一个行业，人才都是最重要的，而在于SEO这个行业中，SEO人才尤为急缺。越来越多的企业需要专业的SEO人才，这就造成很多新人的涌入，在一些抱着有意无意的人吹嘘下SEO似乎显得很容易，这造成了SEO大环境的浮躁，但也真正的反应出来SEO人才的重要性，这里我们要深刻的认识到一点：SEO人才是不断锤炼出来的。

　　A、实战，除了实战，你没有更好的办法去深入的学习SEO，哪怕你学习了再多的理论知识，你都只是纸上谈兵，你所知道的也只是别人的想法，没有任何自己的东西，这样的东西我们只能称为知识，却不能称为经验，经验是知识运用产生，而实战就是中间的桥梁。

　　B、时间的积累，实战也需要时间的，一个半年很用心实战的SEO，肯定比不上一个3年的SEO，因为3年时间我们可以做很多的事情，可以积累很多的资源，可以知道更多和搜索引擎交互的东西。